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新たに未経験からスタートしたいエンジニアやIT業界以外の専門外で働いてきた人がITについて学んでIT業界に転職したい場合には、自分の人材としてのニーズを探す必要があります。
実務経験がないだけで知識や技術の基盤は持っているという状況であれば、必要としている現場をIT業界で探すことは可能です。

しかし、単純に求人情報を集めていても果たして自分が職務を全うできるような仕事なのかがわからない場合も多く、候補になるような求人もあまり見かけられないことがよくあります。企業としてはあまり業務内容を公にしたくないという面があり、未経験の人よりも熟練の人を選びたいという所も少なからずあるからです。

未経験のエンジニアに合っている仕事の探し方として、エージェントに相談して紹介してもらう方法があります。
業界の内外にかかわらず築き上げてきたキャリアと身に付けたスキルを考えて、人材として求めている企業がないかを探してくれるのが特徴です。
経験がなくてもそれ以上に魅力があるエンジニアであれば構わないという立場の企業は多いものの、それを求人に明白に記載していることはありません。その内情を知っているエージェントだからこそ未経験からスタートするエンジニアのニーズも見つけだしてくれるのです。
自分を必要としているとエージェントが判断する企業からの求人があればそれを受けることができ、多くの場合にはエージェントと企業との信頼関係の影響もあって採用されやすくなっています。